职业危害因素检测到底多久检测一次？如何分辨职业危害严重与一般？

职业病危害因素日常监测和定期检测、评价工作是用人单位应当履行的一项重要义务，它是保障本单位的职业病危害水平符合国家职业卫生标准和卫生要求的重要手段。

开展职业病危害因素检测，有利于用人单位及时掌握其工作场所职业病危害因素的种类及危害程度，采取有针对性的防控措施保护劳动者职业健康。职业病危害因素检测是通过对职业活动中存在或产生的职业病危害因素进行识别、检测，并结合现场人员的个人详细资料，对工作场所卫生防护设施情况、个体防护用品使用情况、劳动者作业情况以及职业病危害因素接触情况等进行的综合评价。（企业有需求可咨询中证盟认证李老师：15989178915）

中华人民共和国国家卫生健康委员会令

第 5 号

《工作场所职业卫生管理规定》已经2020年12月4日第2次委务会议审议通过，现予公布，自2021年2月1日起施行。

根据《工作场所职业卫生管理规定》第二十条规定　职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。

那么问题来了，怎样分辨职业危害严重与一般呢？

根据国家卫生健康委办公厅公布的“建设项目职业病危害风险分类管理目录”的通知中的规定，详细对企业进行分类管理，请相关企业各自对照后按要求进行检测与评价。

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